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此时友友用车的业务已经停止，同事只能关停线上服务。但考虑到未来可能会扩张，组队遭放他们还是保留了很多“闲置”人员，导致人员成本费用过高。

但三年多的运营经历仍然给李宇带来非常多的反思：辞职“分时租赁是一个需要有‘背景’才能做的事情，辞职不是一个单纯的互联网创业仅靠着线上就可以打出一片天地。在北上广深，对方燃油车是不被政府鼓励的，而更为环保的新能源车却颇受欢迎。而我们不太愿意交出公司的控制权，申请一直都在找财务投资。

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而媒体则闻风而动，同事关于“友友用车恶意卷款跑路”的新闻迅速蔓延开来。

这也是她认为的“互联网模式”中最重要的一点——重视用户体验，组队遭放而且，组队遭放在公司刚刚起步时，她坚定地认为分时租赁还没有引爆市场的最大原因就是使用起来太不方便。愤怒、辞职嫉妒、狂热......情绪也确实影响了我们预测、决策的过程。

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加班这引出了我们的第一个话题：情绪。另一方面，欲和透过总统大选我们可以看到，集体决策是最为复杂的一类决策。